任职要求：
1、年龄：22~45周岁。
2、学历：大专及以上学历。


岗位内容:
1、设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2、与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3、分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式，
4、建立和维护候选人的数据库，并进行有效的跟进工作


任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2、至少两年以上招聘工作经验有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3、具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4、出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

薪资待遇：
1、薪资5k左右
2、工作时间早上8:30~12:00 下午2:00~5:30，周末双休法定节假日正常休息。