职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关考勤制度；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级领导
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理及采购；
6、员工五险一金的缴纳
7、完成其他人事相关工作。