岗位职责：
1 、为企业提高营业外收入提供执行方案，包含社保、补贴、税收三个方面。
2 、根据企业参保人数，未参保人数，缴纳城乡养老人数等信息，帮助企业规划社保节省成本方案。
3 、帮助企业规划全年可以领取的各类政策补贴以及政策解读 如：见习补贴、残保金减免，重点群体补贴，岗补社补等补贴。
4 、帮助企业通过税务体检，发掘企业自身问题，依据自身问题执行税筹方案。
5 、为一般纳税人企业及小规模企业提供税务减免方案，包含增值税，所得税，个税等。
工作形式：
1 、兼职岗位，工作时间自行安排，不限工作地点；
2 、以咨询解答政策为主（总部分配服务企业，兼职上门提供政策讲解，方案制定等工作）；
3 、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1 、总部通过全国渠道商 / 短视频平台提供的意向企业，确定需求；
2 、总部将意向企业经分公司或服务中心分配给当地的兼职人员；
3 、兼职人员根据企业情况，上门为企业制定营业外收入提升方案；
4 、鼓励企业确认并采纳我们的方案。
任职要求 ：
1 、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。
2 、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3 、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；
工作安排：
1 、参加集中面试，详细了解公司经营模式、 兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；
2 、参加公司组织的免费岗前培训，学习营业外收入提升方案；
3 、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；
4 、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。
注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。