岗位职责
1.课程设计与开发
深入研究心理咨询领域知识，结合新媒体传播特点及受众需求，开发具有针对性、实用性且符合新媒体运营场景的心理咨询课程体系。课程内容涵盖但不限于常见心理问题的识别与应对、情绪管理、人际关系处理等，确保课程的专业性与趣味性，能够吸引学员持续学习。
2.线上教学
通过直播、录播等新媒体教学形式，为学员提供高质量的心理咨询课程教学。在教学过程中，要注重与学员的互动交流，及时解答学员的疑问，确保学员能够理解和吸收课程知识。同时，根据学员的反馈，不断优化教学方法和内容，提高教学效果。
3.内容创作与推广
基于心理咨询专业知识，结合新媒体平台特性，创作各类心理咨询相关的优质内容，如文章、短视频、音频等。负责将这些内容在公司运营的各大新媒体平台上进行推广，吸引更多潜在学员关注，提高课程的知名度和影响力。通过数据分析，了解用户喜好和需求，调整内容创作和推广策略，以提升内容的传播效果和转化率。
4.学员服务与支持
定期组织学员进行线上交流活动，如心理咨询案例分享会、学习心得交流会等，增强学员之间的互动和学习氛围。关注学员的学习体验和满意度，收集学员意见和建议，反馈给相关部门，不断优化课程和服务。
5.与团队协作
与公司内的新媒体运营团队、市场推广团队等密切合作，共同制定和执行课程推广计划。配合市场推广活动，提供专业的心理咨询内容支持，确保活动的专业性和吸引力。与其他讲师进行经验交流和分享，共同提升公司整体的教学水平和服务质量。
三、任职要求
1.专业背景
心理学相关专业硕士研究生及以上学历，具有扎实的心理学理论基础，持有国家认可的心理咨询师资格证书优先。
2.教学经验
具备2年以上心理咨询教学经验，有线上教学经验者优先。能够熟练运用多种教学方法和手段，生动形象地传授知识，有成功的课程教学案例者更佳。
3.新媒体技能
熟悉新媒体平台的运营规则和传播特点，如抖音、微信公众号、小红书等。能够熟练使用视频录制与剪辑软件（如剪映、Premiere Pro等）、音频处理软件（如Audition等）以及图文编辑工具（如秀米、Photoshop等），进行内容创作和制作。
4.沟通表达能力
具备优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达复杂的心理学概念和知识。善于与学员进行沟通交流，能够敏锐捕捉学员需求，提供及时有效的指导和帮助。在直播或线上互动过程中，具备良好的现场应变能力和沟通技巧。
5.学习与创新能力
心理学领域知识不断更新，要求应聘者具有强烈的学习意识和能力，能够及时掌握最新的心理学研究成果和咨询技术，并融入到课程中。同时，在新媒体运营环境下，要有创新思维，不断探索新的教学方式和内容呈现形式，以适应市场变化和学员需求。
6.职业素养
具有高度的责任心和敬业精神，对待学员认真负责，对工作充满热情。严格遵守心理咨询行业的职业道德规范，保护学员隐私，维护行业声誉。