一、岗位职责：

1.搭建销售端合规体系（代表行为规范/费用审核/代理商准入）；

2.监控销售全流程风险（合同审查/费用异常预警/学术推广合规）；

3.主导销售团队合规培训与飞行检查；

4.应对监管调查及危机事件处理。

二、任职要求：

1.8年+医药行业经验，3年+合规管理经验；

2.精通反商业贿赂、CSO合作风险、医保政策；

3.能强硬平衡销售业绩与合规底线。

加分项：处理过带量采购/商业贿赂案件。