工作内容：

1、统筹管理数百人团队的日常行政需求（工位、用品、环境等），确保高效服务，减少因后勤问题导致的停工或流失。

2、关键资产高效管理： 负责IT设备、办公家具等核心资产的采购、调配、维护全流程，最大化利用效率，严控损耗与成本。

3、成本精细控制： 管理大型办公环境与预算，通过优化采购、谈判和流程，有效控制水电、耗材等各项行政运营成本。

4、流程标准化提速： 针对高频行政事务（入职、离职、用品领用等）设计并推行标准化流程，提升效率以应对高流动性。

5、合规与应急响应： 确保办公场所安全合规，处理日常行政突发事件，为项目人员快速变动提供及时后勤支持。

岗位要求：

1、 1-3年管理50人以上团队行政后勤经验，劳动密集型/互联网行业背景优先。

2、 高效处理多任务与突发状况，擅长资源协调与优先级管理，抗压能力强。

3、 具备强烈的成本意识和预算管理能力，精通谈判与流程优化降本。

4、 擅长设计、推行标准化流程，并能确保有效落地执行，持续改进。

5、极强的基层员工服务意识，沟通清晰耐心，具备基础冲突化解能力，适应高流动性环境。