一、 职位核心职责
1.种植规划与品种选择
根据园区定位、市场需求及环境条件（气候、土壤、水源等），制定年度种植计划，筛选经济效益高、适应性强的作物品种。
分析市场趋势，结合政策导向（如有机农业、绿色认证等）优化种植结构。
2.生产目标制定与分解
制定年度/季度生产目标（产量、质量、成本控制等），并分解至各生产单元及责任人。
建立种植周期管理表，监控关键节点（播种、施肥、采收等）执行进度。
3.种植技术指导与创新
主导标准化种植流程（SOP）的制定与更新，包括水肥管理、病虫害防治、栽培密度等。
定期开展技术培训，指导工人掌握新技术（如精准灌溉、无土栽培等）。
引入智能化设备（如物联网传感器、无人机监测）提升种植效率。
4.种植生产管理
监督田间作业质量，确保农事操作符合规范，及时解决突发问题（如灾害应急、病害爆发）。
协调生产资料（种子、农药、农机）的采购与调配，控制生产成本。
建立种植档案，记录作物生长数据，分析生产效益并提出改进方案。
5.团队管理与考核
管理园区工人团队，合理分配工作任务，制定排班计划。
实施绩效考核，提升团队执行力与积极性，组织技能竞赛或评优活动。
6.汇报与协作
定期向管理层汇报生产进度、问题及解决方案，提交数据化分析报告。
协同销售、加工部门联动，确保种植与市场需求无缝对接。
二、职位能力要求
1.专业知识与技能
农学、园艺学、植物保护等相关专业本科及以上学历。