任职要求：
1、人力资源专业，3年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力；
职位描述：
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求： 有相关方便就业能力，可根据公司需求快速招聘缺岗人员。
薪资待遇：底薪4k+绩效+提成
待遇丰厚，早九晚六