一、主要工作职责：
1.负责客户接待、引导入座、点餐推荐、菜品上桌等全流程服务，确保客户用餐体验。
2.及时响应客户需求（如加菜、换餐具、处理投诉等），妥善解决服务中的问题。
3.维护用餐环境整洁，包括餐桌清理、餐具摆放、区域卫生等。
4.熟悉菜单内容（菜品成分、口味、价格、推荐搭配等），掌握点餐系统、收银流程的操作。
5.了解门店排班、物料申领、库存管理等基础运营环节，观察店长及资深员工的工作方法。

二、管理能力储备
1.协助主管或店长完成日常管理任务（如客流统计、服务质量监督、新员工带教等）。
2.记录服务过程中的问题与改进建议，形成复盘报告，培养问题分析与解决能力。
3.学习团队协作技巧，理解前厅与后厨的配合逻辑，提升跨部门沟通能力。

希望进入餐饮行业，且有明确管理晋升意愿的应届生或职场新人。愿意从基层实践出发，注重积累一线经验，而非追求 “一步到位” 管理岗的人。擅长与人打交道，能在服务中获得成就感，同时具备逻辑思维和统筹意识的人。

福利待遇：包中晚餐，月休三天，上班时间十点到晚十点半，中间休息三个小时