1. 全面学习公司市场运作流程，包括但不限于销售、运营、财务、人力资源等，深度了解公司业务体系。
2. 在经理指导下参与实际市场工作，协助完成任务分配、进度跟踪以及成果交付，积累市场管理经验。
3. 定期收集和分析市场信息、行业动态以及竞争对手资料，为公司战略决策提供有价值的参考依据。
4. 与不同部门同事密切协作，有效沟通，共同解决工作中遇到的问题，确保市场顺利推进。
5. 积极参与公司组织的各类培训与研讨活动，持续提升专业技能与综合素质，完成各阶段培训考核目标。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历应届毕业生，专业不限；或毕业3年内，有相关工作经验者优先。市场营销方向优先考虑市场营销、工商管理等专业；财务方向优先考虑会计学、财务管理等专业。
2. 能力素质：具备快速学习能力与强烈的求知欲，能在短时间内掌握新知识、新技能；拥有出色的沟通协调能力，善于倾听理解他人观点，能够清晰表达自己想法；具备较强的问题解决能力，面对复杂问题能够冷静分析、提出有效解决方案。
3. 性格品质：积极主动，工作态度认真负责，对工作充满热情，愿意从基层做起，踏实积累经验；具备良好的团队合作精神，有大局观，能够与团队成员相互支持、共同进步；具备较强的抗压能力，在面对工作压力与挑战时能够保持积极心态，迎难而上 。
薪资福利
1. 薪资待遇：底薪加团队提成，另有绩效奖金、年终奖金，具体根据个人表现与公司业绩而定。
2. 福利待遇：缴纳五险；提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织员工体检，关注员工健康；节日福利、生日福利、团建活动等丰富多彩，增强员工归属感。
3. 培训发展：有入职培训、岗位技能培训、管理培训等，帮助员工快速成长；清晰的职业发展路径，表现优秀者很快晋升为主管、经理等管理岗位。
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