岗位职责：
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，包括但不限于车辆、卫生、安保、餐饮、住宿及库房台账等；
2、公司员工的招聘及薪资核算，劳务派遣单位的对接；
3、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
4、负责公司印章及各类档案的管理；
5、协助主管领导完成政府关系、公共关系的建立和维护：参与来访人员的接待；参与公司各类政策申报材料的组卷和报送。
6、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：
任职要求：
1、本科以上学历；具有3年以上人力、行政相关工作经验；
2、熟悉office等办公软件的操作和运用 ；
3、具有一定的文字功底；能够独立起草完善公司行政管理制度；
4、良好的沟通及协调能力团队协作意识；
5、拥有小车C2及以上驾驶证准驾等级及2年以上驾驶经验；