你需要做什么？
1. 管品牌，让咱们医院在本地人心目中和朋友圈里，既专业又亲切。
2. 搞流量，不是网络水军，是让真正需要我们的患者，顺滑地找到我们。
3. 带团队，领导一群“外联达人”和“创意小编”，把正经事做得有趣。
4. 算明白账，让每一分市场预算，都花在刀刃上（并能向院长说清回报）。
希望你（简历的真相） 懂医疗：至少明白“门诊”和“住院”的区别，能和医生顺畅聊天。 会整活：策划过真正有人参加的活动，而不是自嗨型方案。 网感好：刷抖音/B站/小红书时，能自然切换到“这能不能为我们所用”模式。 抗压强：心理素质稳，既能应对“本季度KPI”，也能处理“突然的舆情”。
我们提供： 一个真正的舞台：医院所有科室都是你的“产品”，资源管够。 一群聪明的队友：临床专家为你提供干货，行政同事为你打通流程。 一份看得见的成长：你的成绩，直接体现在医院口碑和门诊量上。 最后一句大实话：这里不是广告公司，我们卖的是“健康”和“信任”。如果你想让营销工作更有分量，而不仅仅是销量—请让我们认识你。