岗位内容：
1.参与店铺前期筹备工作，包括店面装修、供应链选品、开店营销方案、巡店规则制定等。
2. 负责门店的日常管理，包括员工培训、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具备5年及以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案，最好有0-1的搭建经验。有相关资源者优先考虑。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
4.对米面粮油等一线大品牌的生活刚需品有深入了解（硬性条件）
我们坚信 “共创者必共享”——不画饼、不空谈，全员参与利润分红！无论你是技术骨干、市场先锋还是职能伙伴，只要为团队创造价值，就能直接分享公司成长的红利。你的每一分努力，都能转化为实实在在的回报。
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