核心岗位职责
‌1.工艺设计与优化‌，拆解BOM、制定焊接工艺方案，包括参数设定、工装设计及工艺流程规划；
2.开发新型焊接技术，解决复杂结构件的焊接难题（如不锈钢、铝合金等特种材料）
‌3.质量控制系统建设‌，编制《特种设备制造质量保证体系》文件；
4.建立焊接质量检测标准，实施焊前/焊中/焊后全流程监控；

‌技术管理与培训‌

审核工艺技术文件（焊接工艺卡、作业指导书）
组织焊工资格考试与专业技能培训

任职要求：
1. 具有焊接工程师相关专业知识和技能；会使用soldworks 、CAD、CAXA、UG，懂三维软件；
2. 熟悉焊接工艺、材料和设备的选择、使用和维护。
3. 熟练掌握焊接技术和标准，了解焊接法规和安全要求。
4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

能够独立负责项目后薪资6000+，公费旅游、节假日带薪、周六日双休，五险等
入职后需要到河北总部培训1-3个月，公司提供住宿，能够胜任工作之后回到张店工作，每季度同样需要到总部培训2周



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