公司计划年底拓展两家分部，招收助理往中层管理方向培养，晋升方向：运营助理—运营专员—运营副理—运营经理，不限专业，一旦录用，采用一对一方式进行岗前带薪培训，00后的团队氛围和管理风格，发展空间大，需要有活力有上进心的年轻人，期待你来挑战！！！
一、薪资待遇：
1. 实习期：底薪+高提成+免费培训=5000+元/月；
转正后：底薪+团队管理奖金+晋升空间=6000+元/月（能力决定你的薪资）
2. 公司每年定期举行国内外度假旅游机会；
3. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，从内部提拔）。
二、岗位职责：
1. 协助领导负责指定区域的产品开发，运营管理工作；
2. 做好线下产品宣传，推广，营销筹划等工作，提供有建议性的运营方案；
3. 协助部门经理完成产品数据分析与报告，开展下一阶段工作；前端后端熟悉，运营管理发展岗位，团队运营管理和公司运营管理岗位
三、任职要求：
1、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；
2、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；
3、在以往的考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，勇于承担责任。
4、具有较强的管理、沟通、协调能力。