岗位职责:

1.负责公司全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer

2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程

3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象

4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

岗位要求:
1.有一年以上招聘经验

2.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业

3.能够熟练使用招聘平台软件

4.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力

5.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

6.完成上级领导安排的其他事情

工作时间：

大小周，正常班：9:30-6:30