一、岗位职责
1、负责根据公司发展战略规划，带领团队制定完成amazon平台销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、负责运营团队的人才梯队建设，人员管理，提供专业的培训提升团队运营技能；
3、负责指导运营销售团队对平台热销产品的分析和开发，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，打造爆款产品；
4、负责制定品牌营销策略及广告投放计划，负责根据销售情况制定备货计划；
5、负责提升账号的绩效表现，维护账号的安全和控制产品风险，保持账号的健康稳定。
二、任职要求
1、专业不限，3年以上亚马逊平台经验，1年以上销售团队管理经验；
2、擅长平台运营和推广策划，有执行站内站外推广及营销活动的成功经验；
3、具有敏锐的市场分析能力，熟悉美国市场及消费行为习惯，具有爆款产品推广的成功案例；
4、有良好的团队领导能力和合作精神，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情。
三、福利待遇
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，竞争力无责任底薪+全勤奖+销售提成+年终奖。
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费体检；
（2）员工福利：节日福利、年度旅游、月度团建、下午茶、不定期活动等福利；
（3）带薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
3、晋升培训：公司氛围自由，开放，简单，管理透明化；会根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工发挥最大的优势和能力。
4、工作时间：上午9:00-12:30，下午13:45-18:00；双休。
5、工作地址：河南省郑州市中原区陇海西路与桐柏南路交叉口升龙金中环A座2409室。