职位描述
岗位职责
1.执行招聘计划，通过多种渠道吸引优秀人才，满足公司各岗位的用人需求。
2.维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库，为公司的长期发展提供人才保障。
3.跟踪招聘效果，不断优化招聘流程和策略，提高招聘效率和质量。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和沟通能力。
2.有教培行业工作经验者优先，熟悉K12在线教育行业的市场动态和人才需求。
3.具备扎实的招聘理论知识和实践经验，能够独立完成招聘全流程工作。
4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.完善的福利体系，包括社保、节日福利等。
3.良好的职业发展平台和晋升机会，公司注重员工的个人成长和发展，为员工提供丰富的培训和学习机会。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕