岗位职责：
1.负责招聘渠道维护、招聘信息发布与优化；
2.主动搜寻、筛选简历，进行候选人邀约及面试安排；
3.办理员工入职手续，负责入职资料审核、登记及档案管理；
4.协助进行公司网站（或招聘页面）的日常信息更新与管理；
5.通过BOSS直聘、新媒体全平台等招募渠道，主动搜寻、筛选有潜力的优质合伙人候选人，进行初步筛选和意向判断，后交给业务同事进行跟进即可。
（公司提供方式方法，需要有目标感的人来执行）
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3.工作细致认真，有责任心；
4.熟练使用常用办公软件 (Word, Excel, PPT 等)。
岗位薪酬：
底薪4500+ 入职提成（A岗位提成3500元/个，B岗位提成6000元/个，C岗位提成7500元/个，当月至少完成1个招募） ，综合收入4500- 12000+ 元/月 (税前)
工作时间：上午9：00 -下午 6：00，午休 1 小时，大小休。
工作地点：广州新塘创景中心（提供住宿）
公司简介:
我们是一家快速成长的企业服务行业先锋，专注于企业用工风险策划与税控的全链条服务平台（重点人群税优、残保金优化、用工风险外包等）直击企业刚性成本痛点，市场潜力巨大。
加入我们，您将获得：
高弹性回报：高额业绩提成上不封顶，努力与收入直接挂钩；
核心业务赛道：深度参与「全国招募计划」，掌握招商谈判、新媒体获客等实战技能；
双轨发展通道：专业线 / 管理线清晰晋升路径，匹配行业高速发展；
全周期赋能体系：产品知识、销售技巧、新媒体运营系统培训，中后台强力支撑；
年轻化作战团队：目标导向、活力满满的伙伴圈层，共享成长红利；
无忧后勤保障：提供住宿支持，专注事业零顾虑。