1、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益;
3、主持公司全面预算和滚动预测的编制,出具预算分析报告、经营分析报告及各专项报告;
4、为公司的经营和发展提供财务分析和决策依据;
5、贯彻公司财务政策,修订财务管理办法和操作流程,完善内控架构,督导门店执行财务内控要求,控制日常经营的风险;
6、审批日常费用报销、采购及其他经营事务,实施成本和费用管控;
7、定期为相关部门的员工进行财务知识培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质;
8、对公司资产、负债、成本、费用等情况,通过期间比较,发现问题与异常,提出合理化建议;
9、协助总经理建立并完善企业财务管理体系,对各门店财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作,负责新项目的财务可行性的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
11、负责主管业务的检查改进与研究发展,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况、及时向总经理和董事长汇报工作情况;
12、负责公司营运资金的合理调配,确保资金需求量及流动顺畅;
13、定期主持财务系统例会,召开公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议;
14、负责公司纳税筹划,合理调节企业税收;
15、完成董事长交办的其他任务。
岗位要求:
1、财务等相关专业大学本科及以上学历,中级会计师及以上职称、注会者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,有餐饮从业经历或连锁企业管理经验者尤佳;
3、出色的财务分析、管理能力,能够完整的公司运营中会遇到的各种财务问题;
4、出色的资金管理,能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调配、管理工作;
5、较强的协调/沟通能力,使财务工作快速、高效的实施。
6、较强的计划/预算管理能力,能够协调完成公司预算管理。
7、较强的人事管理能力,能够挖掘人才,培养人才,使用人才。
8、具备良好的职业道德和素养、较强的抗压能力、优秀的沟通能力和团队合作精神。