岗位职责：
一、战略制定与品牌管理‌
‌1、企业发展规划‌：统筹公司中长期战略目标制定，结合市场动态和行业趋势，参与营销策略、产品定位及经营模式优化。‌‌
‌2、品牌形象建设‌：规范VI视觉标识应用，提升品牌辨识度与市场认知。‌‌
3‌、文化体系构建‌：推动企业文化、产品文化与管理文化的融合，通过内部培训与外部传播强化品牌内核。‌‌
二、营销活动与推广执行‌
1‌、全案策划与落地‌：
（1）制定年度/季度营销计划，策划促销活动、新品上市推广及节假日主题营销方案。‌‌‌‌
（2）统筹广告投放、媒体合作及新媒体运营，优化宣传材料（如DM单、POP海报）设计标准。‌‌
‌2、市场分析与反馈‌：
（1）建立竞品监测机制，定期输出市调报告并提出策略调整建议。‌‌
（2）跟踪活动效果数据（如客流量等），评估投入产出比并优化后续方案。‌‌
三、团队管理与资源整合‌：
1、部门运营控制‌：
（1）制定企划业务流程规范，管理设计、文案、活动执行等岗位的协作机制。‌‌
（2）负责团队绩效考核及专业技能培训，提升跨部门协作效率。‌‌
2、外部资源协调‌：
（1）维护媒体、供应商及行业协会关系，推进异业合作与联合推广项目。‌‌
（2）统筹加盟商终端形象标准化管理，指导门店陈列设计与氛围营造。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、平面设计、视觉传达等相关专业优先。
2.具备丰富的包装设计、品牌策划、市场拓展等相关工作经验。
3.熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、lllustrator等。
4.具备良好的创意能力、审美能力和视觉表达能力。
5.具备较强的市场分析能力和商业洞察力，能够根据市场需求制定有效的企划方案。
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合，完成工作任务。
7.具备较强的责任心和执行力，能够独立解决问题并承担工作压力。
熟悉企业品牌维护与运营管理的相关知识，有成功的品牌策划案例者优先。