岗位职责：

1、 建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；

2、 制定公司经营计划、业务发展计划；

3、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；

4、 公司日常管理及企业文化建设，对公司经营工作进行管理，保障企业年度目标实现；

5、 推动公司各项重要决策，并根据需要进行调整优化；

6、 对各部门工作负领导责任，协调各部门的内部业务；

7、 参与公司重大的经营决策。

岗位要求：

1、 35-55岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销或人力资源等专业，有丰富工作经验者可放宽条件；

2、 5年以上企业管理经验，有良好的组织协调及管理能力；

3、 具备较强的团队管理能力，以及高效执行力；

4、 能够承受较强的工作压力，积极应对复杂的工作环境和挑战，能为实现公司长远发展目标志同道合；

5、 热爱农业，有果业或者农业领域管理优先考虑。

薪资面议