一、招聘与入职
1.发布、刷新招聘信息，筛选简历并邀约面试；
2.办理员工入职、签劳动合同、创建员工档案等；
二、考勤与薪酬
1.日常考勤管理、核算工资、绩效、等
2.对接财务发薪，处理工资疑问
3.制作工资表、考勤表
三、员工关系
1.办理员工转正、调岗、晋升、离职手续
2.处理劳动纠纷、沟通协调
3.组织员工关怀：生日、节日福利、团建
四、行政方面工作
1. 项目相关的行政工作
五、领导临时安排的工作事宜
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