1．全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报。

2．根据董事会的要求确定公司的经营方针及年度目标计划，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，将经营目标计划落实到责任人。

3．制定公司各项科学规范的管理制度，主持公司的日常各项经营管理工作。

4．组织公司总经理办公会议，协调、检查和督促公司内部各职能部门的工作。

5．根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

6．负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

7．在董事长委托权限内，代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；对内审核签批各种申请、部门文件、资金使用等文件，签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

8．负责决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案等，决定各职能部门负责人以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和管理体系。

9．全面负责公司的生产运营、质量管理、工程设备管理、安全管理、技术转移等相关工作，确保公司各品种按项目化管理落地实施，保障公司高效运行。

10．负责政府公共事务的管理及关系维护，做好内外关系协调工作，为公司发展营造良好的商业环境。

11．搭建好公司各级项目申报平台，争取各项政策资金支持及各项荣誉申报获取。

12．负责确定公司年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。

13．负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

岗位要求：

1.具有药学相关专业本科及以上学历，南药、沈药及211或985毕业优先考虑。

2.至少五年以上大型国内知名药企运营管理、厂区规划、项目建设、研发落地等实践经验。