岗位职责：
1、根据公司业务发展和人才招聘规划，独立完成招聘工作，实现结果交付； 2、独立执行全流程招聘：需求分析、JD优化、渠道开拓、简历筛选、面试安排（含初试）、背调及offer谈判；
3、主导入职流程：劳动合同签订、入职培训、档案管理，确保合规性；
4、负责绩效收集以及统计工作
5、统筹办公环境管理、固定资产采购及维护；
6、团建活动的组织和实施；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业、心理学、工商管理等专业；
2、同岗位2年及以上工作经验，熟练使用办公软件；
3、具有较强的沟通组织能力，良好的团队协作精神，工作积极主动，具备一定抗压能力，有耐心、责任心，目标感强。
上班时间：
9:00-18:00 双休