岗位职责：
1、负责草拟、审察、规范各种合同文本；
2、负责企业全部合同的签署、散发、回收、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；
3. 负责企业全部合同的对方领取及我方保存合同的档案管理，包含分类、 归档寄存、 按权限供给查等；
4、参加企业有关重要决策、规章及其余重要法律文件的合法性审察；
5、负责检查监察合同执行状况， 协调停决合行中出现的法律问题， 尽量防止合同纠葛产生；
6、负责解答、辅助咨询企业及各部门法律事务；
7、企业及部门内部其余有关法律事务；负责代表企业参加法律事务的磋商、 调停、诉讼与仲裁活动， 解决企业有关经济来往中的法律事务。
8、组织编制年度审计工作计划, 制定审计项目计划、审计重点、审计方案;
9、组织参与对公司内部的项目经营质量审计、项目收入、成本审计、风险管理审计及专项审计工作，包括编制审计方案并组织实施，撰写审计报告并复核审理，撰写审计通报、审计通报，复核、整理、上报相关审计项目档案等;
10、负责审计发现问题的整改跟踪，协调公司相关部门及责任人，指导、监督内审及外审问题整改并进行考核，完成整改问题的闭环处理;
11、执行公司层面、各板块、各业务流程内控风险的识别、评估、应对和监控;
12、组织开展公司违规经营投资责任追究工作;
任职要求：
1、大学本科及以上学历，法律或审计专业，拥有5年以上企业法务工作经验者优先，年龄35岁以内；
2、掌握合同法、企业法、劳动合同法、财经、财务、会计等法律法例及政策，熟悉审计方法和审计程序，经过专业的审计业务培训和学习，具备胜任业务的能力
3、有办理经济纠葛、劳动关系纠葛等有关经验；
4、文笔流利，语言表达能力强，具备优秀的交流能力和谈判技巧，诚信正直，具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神；
5、持有注册会计师（CPA）或审计师（CFAP）和具备中级职称者有先；
6、拥有律师资格者和具备中级职称者优先，能够独立办理诉讼案件。