本岗位招聘连锁品牌马厂老火锅门店储备店长，储备店长通过考核后分配到新店当店长，店长为门店合伙人，参与门店投资建设，负责门店日常运营，享受利润分成。成为店长后收入水平远超行业平均水平。当然，成为店长也需要经历一段比较艰苦的道路，需从基层岗位轮岗学习，并通过考核才能成为候选店长。本岗位适合有能力、有理想但缺乏平台的年轻创业者，如果你不甘平庸，不怕吃苦，有创业梦想，欢迎来找我咨询了解!店长培养路径:
1、熟悉并学会前厅所有业务，考核达标。
2、前厅通岗后进后厨，学会后厨所有业务，并考核达标。
3、学习并能独立进行店铺运营(成本控制，人员管理，运营管理等)
4、具备店长能力后，推荐成为门店合伙人。
任职要求:本科及以上学历，211、985院校毕业优先，踏实肯干，责任心强，吃苦耐劳;有追求，有理想，愿意与马厂共同创业!
5、注意本项目为创业项目，店长需投资，若首次接触马厂，建议先深入搜索了解再发起沟通。减少大家沟通成本!
招聘程序
1、找招聘人员进行初步沟通，达成初步意向后填写应聘信息;
2、约面试，跟招聘人员联系到店面聊;
3、面试通过后，进行试岗，双方进行深入考察了解，确定是否继续合作。