一、岗位职责

1. 战略规划与目标管理

根据总公司战略规划，制定分公司中长期发展战略及年度经营计划，确保与总公司战略目标保持一致

分解并落实总公司下达的各项经营指标，制定具体实施方案和保障措施

定期分析行业发展趋势和市场竞争态势，及时调整经营策略

2. 经营管理与绩效达成

全面负责分公司的日常运营管理工作，确保各项业务指标按期完成

建立健全分公司管理制度和流程体系，提升运营效率

监控经营数据，定期向总公司汇报经营状况，提出改进建议

3. 团队建设与人才培养

组建并领导分公司管理团队，明确分工与责任

制定人才培养计划，搭建人才梯队，为总公司输送优秀管理人才

营造积极向上的企业文化，提升员工凝聚力和归属感

4. 业务拓展与客户关系

开拓区域市场，扩大公司业务规模和市场份额

维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度

代表分公司参与行业交流活动，提升公司品牌影响力

5. 风险控制与合规管理

确保分公司各项经营活动符合国家法律法规和行业规范

建立健全风险防控体系，及时识别和化解经营风险

负责分公司安全生产和质量管理，杜绝重大事故

二、任职资格

1. 基本条件

年龄35-50岁，身体健康，能承受较大工作压力

本科及以上学历，生物技术、医学、工商管理等相关专业优先

2. 工作经验

从事过保险、商业、生物医药行业工作经验，其中3年以上中高层管理经验

熟悉GMP、GSP等质量管理体系者优先

3. 专业能力

精通企业经营管理，具备优秀的战略规划和执行能力

熟悉细胞治疗行业政策法规和市场环境

具备出色的商业谈判和市场开拓能力

熟练使用各类办公软件和数据分析工具

4. 素质要求

具备高度的责任心和职业道德

优秀的领导力和团队管理能力

出色的沟通协调和决策能力

创新意识和危机处理能力

能够适应经常性出差