工作职责

1. 根据分公司总体业务发展规划，制订中心支公司年度工作目标、工作计划和发展规划化，确保中心支公司高效有序的运营；

2. 依据中心支公司年度工作规划，指导和批准并监督实施各个职能部门制订的部门业务发展规划、年度工作计划、管理政策、财务预算，使其科学、合理并具备可操作性，以确保中心支公司的整体战略目标的实现；

3. 依据分公司各业务部门战略对中心支公司的要求，对中心支公司各部门的工作进行指导、协调及监督，贯彻执行公司对分管部门所作出的决定，确保分公司的发展思路在职能部门中得以实现；

4. 合理配置各部门管理人员的人力资源，确保具有恰当技能的人员开展工作；

5. 指导培养各职能部门管理人员，确保其技术和管理能力的不断提升；

6. 在中心支公司所辖业务范围内，就重大问题与相关政府部门、金融税务部门、中介机构进行联络与交涉，建立良好的公共关系，为中心支公司的业务开展创造有利的环境；

7. 负责对中心支公司各职能部门主要管理者进行业绩考核，保证对职能部门领导者有效的管理与合理的激励，并对分公司管理的中心支公司人员提出任免建议

8. 遵循外部监管部门的各项政策要求，确保本级机构合规、合法经营；

9. 上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1.第一学历为本科以上学历；

2.有5年以上寿险行业工作经验，从事个险管理工作2年以上；

3.过往工作单位离职原因为正常解除劳动关系，无违法、违纪行为；

4.符合高级管理人员任职资格。