职位详情
金融团队经理人
8000-12000元
天津聚鸿教育科技发展有限公司
天津
不限
不限
01-14
工作地址

天津市西青区迎水道与飞鸿路交叉路口往北约100米(久华里西北侧约100米)B1-1303

职位描述
一、岗位职责
  1. 团队搭建与管理：负责组建高效金融业务团队，制定人员招聘、培养、考核及激励计划，搭建完善的团队管理体系，提升团队整体专业素养与业务能力，打造具备强凝聚力、高执行力的核心团队。
  2. 业务统筹与目标达成：基于公司战略规划，制定团队年度、季度、月度业务目标及拓展策略，统筹团队日常业务开展，监督业务进度，及时调整经营思路，确保团队业绩顺利达成。
  3. 客户资源开发与维护：带领团队挖掘高净值客户、机构客户等核心资源，搭建客户分层管理体系，主导重要客户洽谈、合作方案设计及关系维护，提升客户满意度与忠诚度，实现客户资源的深度挖掘与复用。
  4. 风险管控与合规运营：严格遵守金融行业监管政策及公司规章制度，把控团队业务全流程风险，开展合规培训与督导，确保团队业务合规、有序推进，杜绝违规操作。
  5. 行业动态研判与策略优化：密切关注金融市场走势、行业政策变化及竞争对手动态，结合市场情况优化团队业务策略与产品推广方案，推动团队业务迭代升级，保持市场竞争力。
  6. 团队文化建设：营造积极向上、协同作战的团队氛围，组织团队建设活动，关注员工职业发展需求，搭建清晰的晋升通道，激发团队成员工作热情与潜能。二、任职要求
  1. 学历与专业：专科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；具备2年以上金融行业从业经验，有银行、券商、基金、财富管理公司等相关机构团队管理经历者优先。
  2. 业绩能力：具备优秀的业务拓展能力与业绩沉淀，过往带领团队实现过稳定且亮眼的业绩目标，拥有丰富的高净值客户资源、渠道资源及行业人脉者优先。
  3. 专业素养：精通金融行业政策法规、各类金融产品（如理财、基金、保险、信托等）及业务流程，具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与风险把控能力。
  4. 管理能力：具备出色的团队领导、组织协调与沟通谈判能力，善于制定团队策略并推动落地，能够有效激励团队、解决团队运营中的各类问题。
  5. 职业素养：具备强烈的责任心、事业心与抗压能力，认同公司企业文化与价值观，诚信正直，坚守行业合规底线，具备良好的职业操守。
  6. 有团队优先
三、薪资福利
  1. 底薪1W+提成
  2. 完善的福利保障：五险+带薪年假+ 法定节假日
  3. 优质的工作环境与氛围：写字楼办公，舒适整洁的办公环境；扁平化管理，人性化运营，增强团队凝聚力。
  4. 其他福利：五险

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

天津聚鸿教育科技发展有限公司

培训/辅导服务

300-499人 |

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