工作职责：
1. 负责公司公文的起草、编辑和审阅，确保准确性和规范性；
2. 校对和更新公司制度、政策文件，确保其符合最新法规和公司要求；
3. 负责公文、制度的发布工作，确保及时传达到相关部门和员工；
4. 协助管理团队处理日常行政事务，包括会议安排、文件归档和办公室供应管理；
5. 组织和协调内部部门之间的沟通和协作，以促进工作效率和团队合作；
6. 协助处理员工的行政事务，包括假期安排、福利管理和员工关系维护；
7. 支持管理层开展各类项目和活动，包括会议、培训和庆典等；
8. 参与公司行政管理流程的优化和改进，提出建议以提高效率和质量。
岗位要求：
1.本科学历，英语、行政管理等相关专业;
2.5年以上行政管理经验，3年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.踏实肯干，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
8.普通话准确流利，英语表达较流畅，具备熟练的英文读写能力。