一、岗位职责

1、全面负责基地日常运营管理，制定并执行年度工作计划，确保教学、安全、服务等各项工作有序开展；

2、统筹基地课程实施、师资管理、后勤保障等核心板块，优化运营流程，提升服务质量；

3、主导与当地教育部门、学校、企事业单位的合作对接，拓展研学实践、公益服务等业务渠道；

4、负责团队建设与人才培养，搭建高效管理体系，激发员工积极性与专业能力；

5、严守基地安全管理规范，落实应急预案，保障师生及学员在训期间的人身与财产安全；

6、推动基地品牌建设，参与特色项目（如心理特训营、公益心理服务）的规划与落地，助力教育生态优化。

二、任职要求

1、教育、管理等相关专业背景，本科及以上学历，退休校长优先，具备5年以上教育机构或学校管理经验者优先；

三、薪酬待遇

面议（提供行业内有竞争力的薪酬，含基本工资+绩效奖金+年终分红）。

2、熟悉教育行业政策法规，尤其了解中小学综合素质教育、研学实践、心理健康教育等领域的发展动态；

3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力与沟通表达能力，能有效统筹多方资源开展工作；

4、身体健康，能够适应基地封闭式管理模式下的工作节奏，年龄原则上不超过65周岁。