1.教学规划体系搭建
·负责制定机构《整体保研规划文件》，统筹各学科保研路径设计；
·根据不同学科（理工/经管/人文等）、不同年级（大一/大二/大三）特性，制定标准化《月度学习规划》模板；
·持续优化规划方法论，结合高校政策动态更新版本。
2.全流程内容审核
·对学员各类个性化规划方案、阶段性任务清单进行准确性、专业性、可行性的审核；
·监控规划文件落地效果，建立质量评估体系。
·夏令营/预推免/九推开营资讯信息搜集整理。
3.教学资源调度
·协调直播/录播课程排期，匹配讲师、咨询师资源，确保课程与规划强关联；
·熟悉了解不同年级学科学习重点，科学合理排课。
4.跨部门协同
·作为教学团队的枢纽，协调教务部、教研部、师资部、产品部、渠道部等部门教学方面的各项工作；
·定期组织三方会议，同步高校最新保研政策变化。
任职要求
1.必须具有保研至985/211院校经历，清楚保研各项核心时间节点与竞争要点；
2.深度了解不同学科保研差异（自然科学专业保研到人文社科专业，有复合型专业背景的优秀人才优先）。
3.结构性思维：能将模糊需求转化为标准化文档框架；
4.教育敏感度：精准把握本科生学期内（考试月/夏令营申请期等）学习节奏；
5.抗压能力：能同时处理规划审核、紧急排课等多项任务。
6.有教培机构学管师/教务管理/图书文案编辑等经验优先。