1. 运营商对接：
主导与运营商的商务谈判，争取有利的租赁条款、价格及合作条件。
及时处理运营商提出的各类诉求、投诉及突发事件，确保沟通顺畅高效。
定期组织运营商沟通会议，汇报服务情况，深化合作关系。

2. 团队管理与建设 ：
全面负责甘肃省内公司团队的日常管理、工作安排与绩效考核。
招聘、培训、激励和发展团队成员，营造积极高效、团结协作的工作氛围。
制定并监督执行区域内的各项管理制度和工作流程。
有效传达公司战略和目标，确保团队理解并执行到位。

3. 合同全生命周期管理 ：
合同续签：主导现有基站租赁合同的续签谈判工作，确保续签率达标，并争取更优条款。提前预警合同到期风险。
合同执行：监督合同的全面履行，确保双方权利义务得到落实。
合同管理：建立健全区域内合同档案管理体系，跟踪合同关键节点（付款、服务标准等），及时处理合同纠纷。
新签机会：主动发掘区域内新增基站租赁或服务合作机会。

4. 基站运维管理 ：
总体负责：对区域内所有租赁基站的运行状态、维护质量、安全规范负总责。
监督执行：监督运维团队严格执行运维SOP，确保基站可用率、故障处理及时率等KPI达标，满足运营商服务等级协议要求。
成本与质量管控：优化运维流程，在保障服务质量的前提下，合理控制运维成本（人力、备件、外包等）。

5. 经营与汇报：
制定并执行甘肃省区域的年度经营计划和预算。
负责区域内业务收入、成本、利润等经营指标的达成。
定期（如月度、季度）向公司老板汇报区域运营情况、财务状况、关键问题及解决方案。
代表公司处理区域内相关政府事务及公共关系。