1. 定期找学生谈话，和学生之间相处融洽；

2. 每天认真核对班级出勤、制定日期出勤的统计，作业做记录上传至钉钉；

3. 统计迟到、早退、请假、不交作业的学生名单，配合完成收费统计工作；

4. 每天在学生升学群内反馈学生学习信息及问题；

5. 第一时间回复升学群信息，未回复的信息由督导组长进行复查；

6. 负责该班整体学生专业课水平记录；

7. 负责提升班级学生家长的满意度，调节存在的问题，解决家长的不满情绪；

8. 完善班级建设：

a) 奖惩制度

b) 值日表

c) 班干部人选

d) 班费管理

e) 班级物品摆放

f) 班级文化建设

g) 爱护教学设施

9. 第一时间发现学生潜在问题：

a) 学习状态差；

b) 学生情绪不佳；

c) 同学间存在矛盾；

d) 寝室之间存在矛盾；

e) 学生对画室、老师之间存在不满情绪；

10. 关注学生仪容仪表、着装是否得体；

11. 如有请假、临时有事等情况，工作需要及时交接给指定负责人；