工作职责：
1、结合现有仓储分拣管理系统设计规划仓内运营操作流程及标准；
2、根据业务发展，推动仓储物流运营以及成本持续优化和改善；
3、建立日常运营监控体系，跟进仓库日常运营操作，确保作业规范；
4、负责完成仓配服务商的寻源、商谈、采购、管理和履约工作；
5、负责招投标文件中仓配内容的编制及修改；
任职要求：
1、本科学历，五年以上仓储物流相关行业经验，三年以上同岗位管理工作经验优先；
2、熟悉B2B、B2C模式仓储配送业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
3、有制定、输出解决方案的能力，了解招投标业务流程及采购相关的基础知识，熟练使用PPT、Excel、word等办公软件；
4、语言表达能力强，责任心强，工作严谨敬业，条理清晰，具备独立思考能力，能够承受一定工作压力；
5、熟悉商务礼仪，有出色的人际交往能力和公关能力；
6、能够接受偶尔出差；