2. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
3. 负责办公用品、物资采买、行政类固定资产改的管理；
4. 负责行政类公文的起草、流转及跟进；

5. 负责公司档案的建设与管理；
6. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，不限专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有过学生干部或实习经验者优先；
8. 有责任心，可以独立开展工作。