岗位职责：

1.出行安排与管理 (核心职责)：

①负责总经理的行程规划，包括商务出行的交通、住宿、餐饮等安排，确保行程顺利。
②根据工作需要，安全、熟练地驾驶车辆（公司提供）接送总经理，或为总经理公务出行提供驾驶服务。
③处理与出行相关的费用报销事宜。
2.日程与会议支持
①协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织(如会议筹备、纪要撰写与分发)、文件起草与审核等。
②协调公司各部门与总经理之间的沟通，及时传递信息、反馈问题，保障工作高效推进。

③管理总经理的文件、资料，做好分类、归档及保密工作，确保重要信息安全。

④协助总经理处理部分外联事务，如与合作单位、政府部门等的初步对接。
3. 差旅支持
①根据工作需要，陪同总经理出差或独立完成指定的出差任务（如接送、文件递送、现场协调等）。
②协助处理出差期间的各项后勤保障工作。
4. 临时性事务处理
完成总经理交办的其他临时性、基础性行政事务。

任职要求：

1.必备资质与技能：持有中华人民共和国机动车驾驶证 C1 或以上 级别。要求驾龄 3年及以上。

2.出差要求：必须能接受并适应高频次、短期的出差安排。

3.办公软件技能：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，如 Word 和 Excel (需掌握常用功能如文档编辑排版、表格制作等)。

4.基础文书能力：具备良好的中文书面表达能力，能清晰、准确地撰写简单的公文、邮件和备忘录。

5.责任心与服务意识：工作认真细致，积极主动，有强烈的责任心和服务意识，能时刻以领导需求和工作为重。

6.保密意识：严守公司机密和总经理工作秘密。

7.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与内外部人员有效沟通。

8.应变能力与抗压能力：能够灵活处理突发状况，在压力下保持冷静和高效。

9.时间管理能力：能高效安排时间，处理多项任务，确保工作按时完成。

10.品行端正：诚实可靠，吃苦耐劳，具备良好的职业操守。

教育背景：

本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先（非硬性，但需具备相应能力）。

工作经验：

具有2-3年以上担任行政助理、总经理秘书等相关工作经验者优先。
熟悉商务礼仪者优先。

车辆日常简单维护知识者优先。