职位名称：数码产品回收师&销售顾问（京东/小米合作）｜带教上岗｜6-10K+
数码产品回收质检工程师 / 门店运营经理

职位亮点：

上手快： 10天老手1对1带教，快速掌握回收与销售技能！

赚得多： 底薪+绩效+双重提成（回收+销售），转正常见收入6000-10000元，能力强者轻松过万！

晋升明： 清晰路径：新人→正式工→店长→区经，凭能力晋升（最快2个月可到店长）。

平台稳： 纽交所上市公司，智能估价系统领先，线上线下全场景支持（与京东/小米/华为等大牌合作）。

福利全： 入职即缴五险，月休4天+带薪年假5天+法定节假日3倍工资。

地点近： 阳江【新福盈达成】或【东汇城】 两店可选，就近分配。


主要工作内容：

产品质检评估： 负责手机、电脑、平板、相机等回收产品的专业检测。

门店销售服务： 销售苹果、华为、小米等品牌二手机，连带推荐贴膜、配件、碎屏保障等增值服务。

上门回收服务： 执行京东/小米/华为等平台的“以旧换新”订单的上门回收与质检。

客户接待运营： 门店客户接待，挖掘需求，维护产品陈列与资产，通过互动吸引新客。

订单与店务处理： 系统订单跟进及基础门店维护。


我们期待这样的你：

年满18周岁，学历不限。

沟通表达顺畅，学习能力强。

需自备电动车/摩托车。

需具备正常辨色能力。

有销售经验、懂点摄影/短视频，或者对数码产品比较熟悉（加分项）。


工作安排：
轮班制：

早班：9:45 - 18:00 (14:30后主要上门回收，当日任务完成可提前下班)
晚班：14:00 - 22:00 (周五/六至22:30)

薪资构成 (清晰透明)：

新人期 (带教阶段)： 2000元无责底薪 + 600元绩效 + 提成 ≈ 综合4000元以上

转正后： 2500元无责底薪 + 1000元绩效 + 回收提成 + 销售提成 ≈ 综合6000-10000元 (多劳多得)

店长： 3000元无责底薪 + 1000元绩效 + 提成 + 门店利润分红 ≈ 综合8000-15000元


为什么选择我们？

收入有保障有奔头： 无责底薪打底，双业务提成机制，干得好收入节节高。

技能双修前景广： 同时掌握热门回收质检和数码销售技能，职业发展不单一。

大平台资源支持： 背靠上市公司，系统成熟，合作渠道广（京东/小米/华为），业务稳定有保障。

有人教成长快： 经验丰富的老员工手把手带教，10天左右快速上岗，不怕没经验。

工作生活可平衡： 月休4天+年假，轮班时间清晰。