岗位职责：

1. 负责公司整体环境采样工作的组织协调开展、项目的分配，确保按时完成各项工作任务。

2. 利用公司“工作计划表”对日常环境检测项目进行管理，组织制定采样计划，并与客户沟通协调采样相关事宜，确保采样人员顺利采样实施。

3. 环境检测项目结束后，负责与客户沟通并及时提请发票开具，安排专人将技术成果及发票交付客户。

4. 负责每月制定本部门人员的提成工资，经部门经理确认后上报公司人事部门。负责公司危废申报及环境统计年报工作。

5. 正确识别公司的质量管理体系，负责质量管理体系的建立、实施和维护，并组织对技术服务全过程质量控制和管理；

6. 组织编制和修订质量手册、程序文件，维持有效性；

7. 开展对员工质量方针和质量体系文件的宣贯；

8. 负责组织编制年度质量体系内审计划，并组织实施，签发审核报告；

9. 协助总经理完成公司管理评审，有权直接向总经理报告管理体系存在的问题；

10. 组织质量管理体系纠正和预防措施的实施；

11. 负责客户的申诉和投诉的总体管理和组织调查处理工作,管理体系有关的外部联系事宜；

12. 参与检验事故的调查处理工作。

任职条件：

1. 中级专业技术职称和五年以上质量管理相关工作经验；

2. 熟练掌握与技术服务工作有关的法律、法规、标准、方法和规定；

3. 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等文件；

4. 熟悉技术服务的质量管理要求及方法；接受过内部或外部认证认可相关的培训