职责：
负责团队整体目标规划与执行，制定销售策略并分解指标，统筹客户资源开发与维护；管理10人以上销售团队，开展业务培训、业绩督导及考核激励；分析市场动态与竞品信息，优化销售流程，提升团队人均产能；协调跨部门协作，确保合规经营，推动团队业绩达成与长期客户关系建设