岗位内容：
1. 制定、设计销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
4. 实施和监督销售计划。
5. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
6. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。

任职要求：
1. 必须具备3年以上销售领导经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
4. 具备出色的沟通能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作衔接或者交流。
5. 对快递物流销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解者优先录用。