岗位职责：
1、制定销售策略和销售计划，确保销售目标的实现；

2、领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估；

3、确保销售团队的日常运营顺利进行，协调各部门之间的合作；

4、分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施；

5、开拓新客户和维护现有客户，建立并维护良好的客户关系；

6、跟踪销售业绩和销售数据，及时调整销售策略和销售计划；

7、分解年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况有效控制；

8、协助解决客户投诉和问题，提供满意的售后服务。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业；
2、年龄30-45岁，5-10年快消饮品行业管理经验，3年以上销售团队管理经验；
3、出色的谈判和沟通能力，良好的市场敏感度和分析能力，强烈的责任心和结果导向。