工作职责

1. 协助招聘团队完成简历筛选、面试邀约、流程跟进等全流程执行工作，确保招聘效率。
2. 负责候选人信息的整理与归档，维护招聘数据台账，定期输出招聘进度报表。
3. 对接用人部门需求，协调面试安排与跨部门沟通，保障招聘流程顺畅推进。
4. 参与新员工入职手续办理及入职引导，协助优化招聘流程与候选人体验。

任职要求

1. 专科及以上学历，具备3-5年工作经验，有招聘助理或行政支持经验者优先。
2. 具备较强的责任心与执行力，善于跨部门沟通协调，表达能力清晰。
3. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力，熟练使用办公软件。

补充说明

1. 职业发展：岗位可向运营方向发展，提供清晰的职业晋升路径。
2. 薪酬福利：薪资面议，包含富有竞争力的薪资及奖金；提供住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等福利；享受国家法定节假日及公司组织的国内/国际旅游活动。