一、岗位职责：
1、负责董事长日常工作安排：精准记录工作规划部署，做好行程提醒，合理分配日常工作任务，保障总经理工作高效开展。
2、协助商务对接工作：辅助董事长对接客户及资源合作方，传递重要信息，协调沟通细节，助力商务合作顺利推进。
3、事务支持与保障：利用各辅助软件完成差旅订票、行程规划等后勤保障工作，配合董事长完成出差任务，确保各项事务落地执行。
二、任职要求：
1、年龄与语言能力：28-35 岁，英语听说读写能力精通，可作为工作语言熟练开展跨国商务沟通、专业文档翻译工作；有留学经历或海外工作经验者优先，需熟悉海外国家商务邮件规范及跨文化商务对接特点；
2、本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验，具备出色的工作统筹与任务分配能力，能精准记录总经理工作规划部署，负责日常工作分配、行程提醒，确保各项事务有序推进；熟练操作 Word、Excel、PPT 等各类办公软件，精通订票、打车、路程查询等出行辅助软件；持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能适应长时间出差需求。
3、综合素养要求：逻辑思维清晰，具备优秀的临场应变能力，能从容处理工作中的突发情况；人品端正，严守职业操守，具备高度的保密意识，自觉维护公司及领导核心信息安全。
三、薪资福利与职业发展：
公司将提供极具竞争力的薪酬以及与行业精英共事、参与核心业务的宝贵机会，助力个人实现职业成长与专业能力提升。
若您符合上述任职条件且有意加入我司，欢迎随时沟通。