一、岗位职责
1.负责日常办公环境维护与管理，收发快递等日常行政事务；
2.负责公司文件、档案、合同的归档与管理；统筹办公物资采购、库存管理及固定资产管理；
3.负责会务工作，协调会议室预订、会议布置，编制会议纪要；
4.组织策划公司员工活动（如团建、节日福利活动等）；
5.负责企业文化宣传及日常文件起草。
6.协助开展招聘、培训等人力资源相关工作；
7.协助执行公司行政管理制度与人力资源政策，监督制度落地情况；
7.完成领导交办的其他行政人事临时性工作
二、职位要求
1.统招本科及以上学历，熟悉行政人事工作流程及相关法律法规，具备1-3年行政人事相关工作经验，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.具有央企及国有企业工作经验优先；
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和公文撰写能力；
4.工作认真负责、细致有条理，执行力强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力；
5.具有良好的服务意识和团队合作精神，能积极配合各部门开展工作；
6.认同公司企业文化，有较强的职业素养和保密意识。