职责描述：

1. 团队管理：组建、培养和管理高效的项目销售团队，制定团队成员的岗位职责与绩效考核标准，通过定期培训、指导与激励，提升团队成员的专业能力与销售业绩，营造积极向上的团队氛多；

2. 客户开发与维护：带领团队积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系;同时，持续跟进老客户需求，提供优质的售后服务，推动客户二次合作与长期合作；

3. 制定销售策略及完成目标：根据公司拟定的年度销售目标以及市场情况、相应政策和竞对动态，负责制定公司销售策略、销售目标方案和销售预测，梳理方案流程，完善销售制度，以及对整个錨销售结果的负责，完成公司年度销售业绩增长。

4. 销售业绩：负责定期监测和评估销售业绩确保销售业绩的达成和超越预期。及时关注销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，推动销售团队实现销售目标。

5. 部门合作:与其他部门进行有效的沟通和协作，确保销售工作与其他部门的工作相互配合共同推动销售业绩的提升。

6. 市场信息分析：通过收集市场信息，如:客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向总经理反馈，为公司决策提供数据支持与建议。

任职要求：

1. 教育背景:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。；

2. 工作经验:具备3年以上项目销售工作经验且至少在智能AI、软件、高科技、其中一两个行业有深入的销售经验熟悉行业市场特点、客户需求与竞争格局；

3. 1)具备出色的市场分析与战略规划能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的
销售策略

2) 拥有卓越的销售技巧与谈判能力，能够在复杂的销售场景中达成交易目标。

3) 具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队实现高
绩效。

4) 良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部客户保持高效沟通与合
作。

5) 熟练使用办公软件，能够进行数据分析与报告撰写。

4. 个人特质:具备强烈的责任心、进取心与抗压能力，具有良好的职业道德与团队
合作精神。

岗位福利：

1、综合薪资：10-20K；
2、弹性工作，年假，年终奖；

3、五险一金，开单奖、排名奖（周、月）
4、完善的晋升通道，丰富多彩的团建活动、各种节假日福利待遇；

5、年轻化团队，扁平化管理，后端支持到位。