一、工作内容
1、根据目标和预算，制定品类采购策略与计划，制定营销方案，达成所属品类的销售、盈利等各项指标；
2、定期进行市场调研，对于商品的市场行情保持足够的敏感度，不断优化负责品类的商品结构；
3、负责品类管理，优化品类结构，保持所属品类健康的库存周转和损耗率；
4、管理、整合供应商及采购渠道，完善商品结构，提升商品竞争力；
5、供应商谈判，获取有利的合作、价格及服务支持，并对供应商进行有效管理。
二、任职要求
1、年龄 30 - 42 周岁，男女不限；
2、大专以上学历；采购管理、供应链等相关专业优先；
3、具有3年以上超市或零售行业采购管理经验，熟悉供应链运作流程；
4、具备商品组织架构搭建能力；
5、思维敏捷清晰，具有战略意识、成本意识、效率意识；
6、具有团队合作精神，较强的沟通谈判及统筹规划能力，抗压能力强。
三、薪酬福利
1、薪资：10000元/月，年绩效根据业绩考核执行；
2、试用期：3个月，试用期间工资80%发放；
3、五险；
4、工作时间：8:30 -17:00，月休4天；
5、办公地点：北京区域。