职位描述：
1、招聘技能强，负责搭建组织架构，有机械类公司团队0-1,1-10实操经验；
2、完善并执行人事行政相关制度、管理办法及相关管理流程；
3、建立绩效考核激励机制，开展员工月度绩效考核，进行人才盘点提优；
4、熟知人事相关法律基础，出色完成人事行政相关工作。

任职要求：
1、本科学历，40岁以内，10年以上人事行政相关工作经验优先；
2、识人育人能力强，三观正，职业素质过硬，做事有章法；
3、较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。