一、工作内容：
1、负责公司各个岗位的招聘，如员工的入、转、调、离，员工关怀等工作的综合管理，有经验者优先。
2、招聘公司需要人才，根据职位要求。
二、职责要求：
1、工作踏实、做事细心，有一定抗压能力和表达能力。
2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。
3、工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作能力。
三、薪资福利:
1.无责底薪 3.5~4.5K＋补贴500+高额提成+奖金+节假日等福利
2.工作时间：9: 00-18: 00 午休时间 12：00-13：30午休
3.发薪日每月20号准时发放薪资
4.公司提供不定期的下午茶和团建活动。